En az 5 yıl aktif, minimum 15 kişilik ekibi olan Klinik Yöneticisi / Hastane yöneticiliği yapmış, sağlık turizmi içerisinde bulunup farklı kişilerle ve acentelerle iletişim ağı içerisinde bulunmuş,
İleri düzeyde İngilizce bilgisi,
Sağlık sektöründe yönetim deneyimi ve bilgi sahibi,
Hasta memnuniyeti ve hizmet kalitesini artıma konusunda deneyim,
Stratejik planlama ve problem çözme yeteneği,
Güçlü iletişim ve liderlik becerileri,
Takım çalışmasına yatkınlık ve iş birliği yapabilme yeteneği,
Yenilikçi ve sonuç odaklı çalışma anlayışı,
İşyerinde çalışma modeline uyum sağlayabilme.
Rol ve Sorumluluklar
Klinik operasyonlarının etkin bir şekilde yönetilmesi ve denetlenmesi,
Hasta memnuniyetini artırmak için stratejiler geliştirmek ve uygulamak,
Sağlık hizmetlerinin kalitesini yükseltmek için yenilikçi çözümler geliştirmek,
Çalışanların performansını izlemek ve geliştirmek,
Sağlık sektöründeki gelişmeleri takip ederek, klinik süreçlere entegre etmek,
Yönetim ekibi ile iş birliği yaparak stratejik kararlar almak,
Yöneticilik yeteneklerini kullanarak ekip motivasyonunu artırmak,
Kaynakların etkin ve verimli kullanılmasını sağlamak,
Hasta ve çalışan güvenliğini ön planda tutarak, gerekli önlemleri almak,
İlgili sağlık ve yönetim yazılımlarını etkin bir şekilde kullanmak.