<tr>Uluslararası finansal piyasalarda birlikte çalışacağımız aşağıdaki niteliklere sahip ekip arkadaşları arıyoruz. <ul><li>Tercihen üniversitelerin en az önlisans ve/veya lisans eğitimini tamamlamış,</li><li>Ekonomik gelişmelere ilgi duyan,</li><li>Hedef odaklı ve tempolu çalışmayı seven, satış konusunda iddialı,</li><li>Motivasyonu ve enerjisi yüksek,</li><li>İletişime ve müşteri memnuniyetine önem veren,</li><li>Analitik düşünme yeteneğine sahip,</li><li>İkna kabiliyeti yüksek, hedef odaklı,</li><li>Tempolu çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,</li><li>Girne’de ikamet eden.</li><li>25-35 yaş aralığı tercih edilir.</li><li>Akıcı türkçe konuşabilen.</li><li>Tercihen KKTC'de ikamet eden.</li><li>Tecrübesiz ama kendine güvenen adaylar da başvuru yapabilir</li></ul> . *CV OLMAYAN ADAYLAR DEĞERLENDİRMEYE ALINMAYACAKTIR. *CV DE İLETİŞİM NUMARASI OLMAYAN ADAYLAR DEĞERLENDİRMEYE ALINMAYACAKTIR. ( Görüşmeler telefon araması ile gerçekleşmektedir. Lütfen cvnizde ulaşılabilir bir telefon numarası yer alsın ) ÇALIŞMA SAATLERİ SADECE HAFTAİÇİ ; 09:00 / 18:00 ARTAN MAAŞ+DOLGUN PRİM SİSTEMİ</tr><en></en>

Çağrı Merkezi

Financial Adviser

Finansal Danışman

<tr>K.K.T.C. Girne Bölgesinde faaliyet gösteren tesisimizde görevlendirilecek aşağıdaki niteliklere sahip&nbsp;"Kalite Müdür Yardımcısı"&nbsp;arayışımız bulunmaktadır.<ul><li>Üniversitelerin&nbsp;İşletme, İktisat, Maliye, Çalışma Ekonomisi gibi İİBF bölümlerinden mezun,</li><li>Tercihen şirketlerin İç Denetim bölümlerinde İş Süreçleri denetimi yapmış, alanında minimum 4&nbsp;yıl deneyimli,</li><li>Türkiye iç denetim enstitüsü Sertifikalı iç Denetçi ( CIA)&nbsp;sertifikası sahibi olmalı,&nbsp;mali alanlarda da iç denetçi olarak çalışacak,</li><li>Daha önce en az 1 yıl denetçi olarak çalışmış,</li><li>İleri seviye İngilizce bilgisine sahip,</li><li>İleri düzey raporlama tekniklerine hakim,</li><li>Yazılı, sözlü iletişim yeteneği kuvvetli ve detaylara önem veren,</li><li>Zaman yönetimini etkin kullanabilen ve karar verme yeteneğine sahip,</li><li>Ekip çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi,</li><li>MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen ve ileri düzey Excel bilgisi olan,</li><li>Tercihen mesleki iç denetçi sertifikasına sahip.</li></ul> </tr><en></en>

Elexus Hotel & Resort & Spa

Quality manager

Kalite Müdürü

Kalite Müdür Yardımcısı

<tr>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Üniversitelerin Gıda Mühendisliği bölümünden mezun,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;KKTC’ de ikamet eden ya da edebilecek,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;5* otel işletmelerinde ilgili pozisyonda görev almış,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;MS Office programlarını kullanabilen,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gıda güvenliği ve gıda mevzuatı konusunda bilgili,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kalite yönetim sistemleri ile ilgili eğitimleri almış,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mikrobiyoloji ve Kimya konularında temel bilgi sahibi,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Analitik düşünce yapısına sahip ve takım çalışmasına yatkın,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sözlü ve yazılı iletişimi güçlü,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kişisel ve mesleki gelişime önem veren,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sorumluluk sahibi, titiz, dikkatli ve detaylara önem veren,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Raporlama ve analiz çalışmalarını etkin ve disiplinli bir şekilde yürütebilen,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kalite departmanı genel işleyişi hakkında bilgi sahibi,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Esnek çalışma saatlerine uyumlu,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;İşletmenin Kalite ve Gıda Güvenliği politikalarına uygun şekilde çalışacak,&nbsp; Gıda Mühendisi arayışımız vardır.</tr><en></en>

Food Science Specialist

Gıda Bilmi Uzmanı

Gıda Mühendisi

<tr>*Cv'lerin info@kibrisdevelopments.com adresine gönderilmesi gerekmektedir. ARANAN NİTELİKLER:&nbsp;1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Öğrenim: Üniversitelerin 4 yıllık fakültelerinden mezun olmak2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Deneyim: Tercihen 3-5 Yıl3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Beceri:<ul><li>İletişime açık, ikna edici ve mücadeleci</li><li>Hızlı düşünüp doğru karar verme yetisine sahip</li><li>Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek</li><li>Hızlı öğrenme, öğrendiğini uygulama yetisine sahip</li><li>Dikkatli ve görsel hafızası iyi</li><li>İnsan ilişkilerinde başarılı, takım çalışmasına yatkın</li><li>Organizasyon ve takip yeteneği gelişmiş</li><li>Dinamik ve yoğun iş temposuna alışkın</li></ul> Genel Görev ve Sorumluluklar:&nbsp;<ul><li>Şirket hedeflerine ve görev tanımlarına uygun faaliyet göstermek</li><li>Ticari ve mesleki sır kapsamına giren konuları (strateji, fiyat, ürün, teknoloji, iş akışı vs.) üçüncü kişilerle sözlü ve yazılı olarak kesinlikle paylaşmamak</li><li>Kendisini geliştirmek adına belirlenen şirket içi ve şirket dışı seminer, eğitim ve toplantılara katılmak</li><li>Belirlenen iş hedeflerine ulaşmak adına gereken özveride çalışmak</li><li>Şirket organizasyon şemasında gösterilen hiyerarşik yapıya uygun hareket etmek</li><li>Yazılı ve/veya sözlü olarak belirlenmiş şirket kurallarına uygun hareket etmek ve ekibinin de buna göre hareket etmesini sağlamak</li></ul> Operasyonel Görev ve Sorumluluklar: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Yönetim Kurulu Başkanı ve üyelerinin yerinde olmadığı veya meşgul olduğu durumlarda bilgisini karşı tarafı rencide etmeyecek şekilde telefonda aktarmak ve beklentileri tam olarak alıp ilgili yöneticisine iletmek.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gerektiğinde Yönetim Kurulu Başkanı dikkatine gelen e-maillerin içeriğini okuyup, zamanında yöneticiye iletmek.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Yönetim Kurulu Başkanı ve üyeleri ile talep edilen görüşmelerin saat ve tarih programını onların yönlendirmesine göre yapmak.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Yönetim Kurulu Başkanı ve üyelerinin talimatlarını gerektiğinde personele uygun bir dil ile bildirmek, birimler ile Yönetim Kurulu Başkanı ve üyelerinin arasındaki bilgi akışını sağlamak·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Yönetim Kurulu Başkanı ve üyeleri ile diğer yönetici ve departmanlar arasında koordinasyonu sağlamak.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Yönetim Kurulu Başkanı ve üyeleri ile diğer yönetici ve departmanlar arasında etkin ve zamanında bilgi akışını sağlamak.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Yönetim Kurulu Başkanı ve üyelerinin birbirleri arasında etkin bilgi ve veri akışını sağlamak.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Toplantılarda katılımcılara önceden bilgi vermek, toplantı salonunu gündeme uygun hazırlanmasını sağlamak,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Yönetim kurulu toplantıları öncesi tüm departmanlardan gelen raporları derleyerek, toplantı öncesi Yönetim Kurulu Başkanı ve üyeleri ile paylaşmak·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Departmanlardan gelen haftalık veya aylık raporları çıktı alarak Yönetim Kurulu Başkanına sunmak·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Yönetim Kurulu Başkanı ve üyelerinin evraklarını ve notlarını hızlıca kendisine gösterilen yere ve deforme olmayacağı şekilde arşivlenmesini sağlamak.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Dosyalama sistemi geliştirmek ve sürdürmek·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Yönetim Kurulu Başkanı ve üyelerinin uygun gördüğü toplantılara katılmak.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Katıldığı toplantılarda toplantı notlarına göre tutanak hazırlamak ve katılımcılara dağıtmak.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Yönetim Kurulu Başkanı ve üyelerinin istediği araştırmayı yapıp rapor hazırlamak.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Yönetim Kurulu Başkanı ve üyelerinin hayatını kolaylaştırıcı önlemler almak ve uygulamak. (Oda düzenini sağlamak, misafirler geldiğinde birebir ilgilenmek vb.)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Şirket içi periyodik toplantıları gündemi ve varsa gerekli bilgileri katılımcılara toplantı gününden önce iletmek; katılımlarını sağlamak, geçerli mazeret ile katılamayacakların bilgisini Yönetim Kurulu Başkanı ve üyelerine aktarmak.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Yönetim Kurulu Başkanı ve üyelerinin imzalarının gerektiği dokümanları doğru şekilde koruyup, vaktinde imzalatıp ilgili yönetici veya kişiye geri vermek·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gerektiğinde Yönetim Kurulu Başkanı ve üyelerine gelen kargoları teslim almak ve zamanında kendilerine iletmek.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Yönetim Kurulu Başkanı ve üyeleri için gerektiğinde seyahat düzenlemeleri yapmak,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Yönetim Kurulu Başkanı ve üyelerinin misafirleri ile ilgilenmek ve ağırlama faaliyetlerini takip etmek·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Yönetim Kurulu Başkanı ve üyeleri adına bayramlarda ve özel günlerde grup içi ve grup dışı şirketlere kutlama; özel hallerde başsağlığı, kutlama mesajları çekmek; çiçek/hediye..vb gönderilmesini organize etmek</tr><en></en>

Harper Özbirim

Proje Tasarımı ve Pazarlama Direktörü

Kıbrıs Developments

Administrative Assistant

Yönetici Asistanı

Yönetim Kurulu Asistanı

<tr>*CV'lerin info@kibrisdevelopments.com mail adresine gönderilmesi gerekmektedir. ARANAN NİTELİKLER:&nbsp; 1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Öğrenim: En az lise mezunu olmak2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Deneyim: İdari İşler alanında en az 2 yıllık mesleki deneyim sahibi olmak3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Beceri:<ul><li>İş sahiplenme ve hizmet bilinci gelişmiş</li><li>Yaptığı işe özen gösteren</li><li>Dikkatli, detaylara hâkim ve analiz yeteneğine sahip</li><li>Disiplinli ve sorumluluk sahibi</li><li>İletişim becerileri yüksek, insan ilişkilerinde uyumlu&nbsp;</li></ul> Genel Görev ve Sorumluluklar:&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kişisel ve mesleki yetkinliğini arttırmak amacıyla dünyadaki gelişmeleri basılı ya da sanal ortamda takip etmek.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bölüm içi ve bölümler arası şirket genelinde belirlenen toplantılara katılmak ve ilgili kişilerin katılımlarını sağlamak.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ticari sır kapsamına giren konularda gizlilik prensibine kesinlikle uymak.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Veri güvenliği kapsamındaki donanımı doğru ve gizlilik kuralları içinde uygulamak.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bağlı bulunduğu yönetici, bir üst amiri ve/veya İnsan Kaynakları birimi tarafından kişisel gelişimini sağlamak amacıyla önerilen ve katılımı uygun görülerek onaylanan eğitim, seminer ve/veya konferanslara katılmak.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bölümü ile ilgili rapor planlaması yaparak belirlenmiş olan programa uygun olarak günlük, haftalık, dönemsel ve yıllık raporların hazırlanmasını sağlamak,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bağlı olduğu yönetici tarafından istenilecek raporları hazırlamak, arşivlemek ve belirlenen sürelerde ilgililere sunmak.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Şirketi 3. şahıslar ve kurumlar nezdinde kurum kültürüne uygun şekilde temsil etmek.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Şirket organizasyon şemasında gösterilen hiyerarşik yapıya uygun hareket etmek.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sorumluluk alanına giren tüm bölümlerin iş akışlarına hakim olmak. Operasyonel Görev ve Sorumluluklar:&nbsp;<ul><li>Ofis alanlarının temizliğini sağlamak. Yeşil alanların bakım ve temizliğinin yaptırılmasını sağlamak</li><li>Şirketin idari ve hizmet binalarının bakımlarının yaptırılmasını sağlamak</li><li>Personele verilen hizmetlerin düzenlenmesini sağlamak</li><li>Her türlü toplantı, tanıtım ve organizasyonlara altyapı desteği sağlamak.</li><li>Görev alanında hizmeti etkili, verimli ve süratli bir şekilde yürütmeye çalışmak.</li><li>Şirketin idari ve hizmet binalarının yangın, su bakımı vb. felaketler ile hırsızlıklara karşı güvenliği için her türlü tedbirin alınmasını, olabilecek eksikliklerin önceden tespit edilmesini sağlamak.</li><li>Demirbaş ve sarf malzemelerinin satın alınmasına yönelik piyasa araştırması yapılarak ilgili satın alma işlemlerinin gerçekleştirilmesi için önerilerde bulunmak.&nbsp;</li><li>Gerekli bakımların yaptırılmasını sağlamak</li><li>Şirket araçlarının kullanımının düzenlenmesi, denetlenmesini sağlamak</li></ul>&nbsp; </tr><en></en>

Administrative Services Manager

İdari Hizmetler Müdür

İdari İşler Uzmanı

<tr>*CV'lerin info@kibrisdevelopments.com mail adresine gönderilmesi gerekmektedir. ARANAN NİTELİKLER:&nbsp;&nbsp;Öğrenim: En az lise mezunuDeneyim: 2-3 YılBeceri:&nbsp;<ul><li>Dikkatli ve görsel hafızası iyi</li><li>İnsan ilişkilerinde başarılı, takım çalışmasına yatkın</li><li>Kişisel gelişimine özen gösteren</li><li>Organizasyon ve takip yeteneği gelişmiş&nbsp;</li><li>Dinamik ve yoğun iş temposuna alışkın</li><li>Telefonda ifade ve ikna kabiliyeti kuvvetli</li><li>Müşteri odaklı bakış açısına sahip</li><li>Motivasyonu yüksek, zaman yönetimi konusunda hassas</li><li>Müşteri beklentilerini iyi algılayıp, sürekli müşteri memnuniyetini en üst düzeyde tutabilecek</li></ul>Genel Görev ve Sorumluluklar:<ul><li>Şirket hedeflerine ve görev tanımlarına uygun faaliyet göstermek</li><li>Ticari ve mesleki sır kapsamına giren konuları (strateji, fiyat, ürün, teknoloji, iş akışı vs.) üçüncü kişilerle sözlü ve yazılı olarak kesinlikle paylaşmamak</li><li>Kendisini geliştirmek adına belirlenen şirket içi ve şirket dışı seminer, eğitim ve toplantılara katılmak</li><li>Belirlenen iş hedeflerine ulaşmak adına gereken özveride çalışmak</li><li>Şirket organizasyon şemasında gösterilen hiyerarşik yapıya uygun hareket&nbsp;</li><li>Yazılı ve/veya sözlü olarak belirlenmiş şirket kurallarına uygun hareket etmek&nbsp;</li></ul>Operasyonel Görev ve Sorumluluklar:<ul><li>Grup bünyesindeki hizmetler ile ilgili doğrudan telefonla, elektronik olarak veya yüz yüze müşteri taleplerine cevap vermek, soruları cevaplayıp müşteri kayıtlarını tutmak</li><li>Doğru bilgi aktarımı ve kaliteli hizmetle müşteri memnuniyeti sağlamak</li><li>Grup şirketleri bünyesindeki tüm faaliyet alanlarıyla ilgili müşterilerin şikayet, dilek ve temennilerini dinlemek,</li><li>Müşterilerden gelen sorun/şikayetleri çözüme kavuşturmak için ilgili grup şirketinin yetkililerine bilgi aktarmak, gelen cevabı/çözümü müşteri ile paylaşmak</li><li>E- posta aracılığıyla gelen müşteri masajlarını ilgili departmana ve yöneticiye iletmek&nbsp;</li><li>Müşteri memnuniyetini artırmaya yönelik çalışmalar yürütmek</li><li>Müşteri hizmetleri sürecinin verimliliği hakkında geri bildirim sağlamak,</li><li>Müşteri hizmet beklentilerini karşılamak için satış ekibiyle iş birliği içerisinde çalışmak,</li><li>Görüşme gerçekleştirdikten sonra müşteri hizmetleri veri tabanındaki kişi bilgilerini güncellemek,</li><li>Ürün veya hizmet bilgisi ya da şirket politikalarındaki değişikliklerden haberdar olmak,</li><li>Müşteri ile iletişim noktasında tüm mesaj ve bilgileri raporlamak</li><li>Gerektiğinde grup şirketleri için hazırlanan pazarlama materyallerini müşteriye ulaştırmak,</li><li>Grup şirketlerinde sunulan hizmetlerin geliştirilmesine/iyileştirilmesine yönelik önerilerde bulunmak.</li></ul></tr><en></en>

Customer Representative

Müşteri Temsilcisi

Müşteri İlişkileri Yöneticisi

<tr>Genel Görev ve Sorumluluklar:<ul><li>Şirket hedeflerine ve görev tanımlarına uygun faaliyet göstermek</li><li>Ticari ve mesleki sır kapsamına giren konuları (strateji, fiyat, ürün, teknoloji, iş akışı vs.) üçüncü kişilerle sözlü ve yazılı olarak kesinlikle paylaşmamak</li><li>Kendisini geliştirmek adına belirlenen şirket içi ve şirket dışı seminer, eğitim ve toplantılara katılmak</li><li>Belirlenen iş hedeflerine ulaşmak adına gereken özveride çalışmak</li><li>Şirket organizasyon şemasında gösterilen hiyerarşik yapıya uygun hareket etmek</li><li>Yazılı ve/veya sözlü olarak belirlenmiş şirket kurallarına uygun hareket etmek ve ekibinin de buna göre hareket etmesini sağlamak</li></ul>Operasyonel Görev ve Sorumluluklar:<ul><li>Kahvaltı esnasında&nbsp;misafirlerin içecek sunumlarını yaparak, ihtiyaçlarını takip etmek.</li><li>Kahvaltısı biten misafirin masasını toplamak.</li><li>Organizasyon bittikten sonra mekanın eski haline getirilip servise hazırlanmasını organize etmek.</li><li>Kahvaltı veya akşam yemeği gibi rezervasyon talepleri, saati, kişi sayısı ve lokasyon bilgisini öğrenmek.&nbsp;</li><li>Servantları&nbsp;temizlemek, düzenlemek ve eksikleri tamamlamak.</li><li>Serviste kullanılan bardakların, tabakların, çatal, bıçak, kaşık ve tepsilerin v.s. araç ve gereçlerin temizliğini yapmak ve parlatmak.</li><li>Menajları, tuzluk, biberlikleri servis öncesi temizlemek ve dolumunu&nbsp;yapmak. Masalara standartlara&nbsp;uygun olarak yerleştirmek.</li><li>Masa düzenini hazırlamak.</li><li>Servis esnasında salonun, servantların temiz kalmasına özen göstermek ve eksikleri tamamlamak.</li><li>Servis esnasında kirli tabakları ve boş şişeleri ayrı ayrı tepsilere yerleştirmek ve muftağa taşımak.</li><li>Servis öncesi tüm restoran&nbsp;sandalyelerini ve masalarını kontrol etmek.</li><li>Mutfaktan hazır olan yemekleri getirmek ve gerektiğinde servis etmek.</li><li>Kirli örtü ve peçeteleri toplamak, çamaşırhaneye götürmek, temizlerini almak.</li><li>Amirinin verdiği tüm görev ve sorumlulukları yerine getirmek.</li><li>Servis öncesi tüm restoran&nbsp;sandalyelerini ve masalarını kontrol etmek.</li></ul></tr><en></en>

Waiter

Garson

<tr>Mağza Satış Elemanı&nbsp; Açıklama;&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Full Time (Öğrenci olmayan)&nbsp;&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;İnsan ilişkilerinde başarılı, dinamik, prezantabl ve diksiyonu düzgün,&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Temsil ve satış kabiliyeti yüksek, takım çalışmasına uyum sağlayabilecek,&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Müşteri odaklı ve müşteri memnuniyetine önem veren,&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Pozitif, istekli, iş disiplinine sahip veromarcashop@gmail.com&nbsp;0392 815 98 5605338770306 05338500057 .</tr><en></en>

Vero Marca

Store Salesperson

Mağaza Satış Elemanı

Bayan Mağaza Satış Elemanı

<tr>Uluslararası finansal piyasalarda Çağri Merkezi Müşteri temsilcisi olarak hizmet vermekte olduğumuz kurumumuzun, Girne ofisinde birlikte çalışacağımız, aşağıdaki niteliklere sahip takım arkadaşları arıyoruz.<ul><li>Tercihen Girne Bölgesinde ikamet eden,</li><li>Enerjik,</li><li>20-35 yaş aralığında,</li><li>Bay - Bayan,</li><li>Deneyimli veya Deneyimsiz,</li><li>Öğrenciye uygun,</li><li>Sorumluluk sahibi,</li><li>Konuşmayı seven, Sabırlı,</li><li>Tercihen üniversitelerin en az ön lisans ve/veya lisans eğitimini tamamlamış,</li><li>Finans dünyasına&nbsp;ilgi duyan,</li><li>Hedef odaklı ve tempolu çalışmayı seven, satış konusunda iddialı,</li><li>Motivasyonu ve enerjisi yüksek,</li><li>İletişime ve müşteri memnuniyetine önem veren,</li><li>Analitik düşünme yeteneğine sahip,</li><li>İkna kabiliyeti yüksek, hedef odaklı,</li><li>Tempolu çalışma ortamına uyumlu,</li><li>Temel PC ve Internet ve MS Office programları kullanım bilgisine sahip,</li><li>Çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek (Hafta içi 09:30/18:30)</li></ul> MAAŞ+ YÜKSELEN MAAŞ SiSTEMi + YÜKSEK BONUS + ÖDÜL mail ; arzuasliyel@gmail.comTelefon no : 5338772197</tr><en></en>

MERCURY INVESTMENT

Shop and retail sales personnel and representatives

Mağaza ve perakende satış temsilcileri

Sales Representative / Reporter

Satış Temsilcisi/ Reprezantör

Finansal Müşteri Temsilciliği

<tr>Project Manager &amp; QA Manager NİTELİKLER VE İŞ TANIMI · İnteraktif projeleri başlangıçtan teslime kadar zamanında ve bütçede yönetmek için ekiple birlikte çalışın· Diğer tüm paydaşlarla günlük ve haftalık olarak iletişim kurmak, iç ve dış paydaşlarla etkin iletişim sağlamak· Dahili ekiple günlük iletişimi destekler (toplantıları, notları, durum raporlarını, görev listelerini vb. koordine eder)· Yabancı müşteri ve proje ekibi üyeleri ile iç ve dış toplantılar düzenlemek ve kilit temas noktaları olarak hareket etmek· Proje takvimini, riskleri, kaliteyi ve kaynak gereksinimlerini yönetin· Proje ilerlemesinin düzenli ve zamanında iç raporu· Proje verilerini dahili BT sistemleri aracılığıyla yönetin. Bilgisayar bilimi, endüstri mühendisliği, işletme, ilgili işletme disiplini deneyimi ile sistem analizi alanlarında lisans derecesi,BT ve Proje Yönetimi alanında en az 4+ yıl iş tecrübesi,Güçlü kalite anlayışı, mükemmel takım ruhu ve detay odaklı olmak,Çok dinamik bir işyerinde çalışabilecek,Birden fazla projeyi koordine etme veya yürütme becerisi,Yazılım geliştirme süreçlerine hakim,Güçlü dokümantasyon becerileri,Analitik problem çözme becerileri güçlü,Rakip ürünleri anlamak ve değerlendirmek,Mükemmel kişilerarası beceriler ve yüksek performanslı bir ekipte işbirliği içinde çalışma yeteneği,Müşterilerle günlük proje irtibatı olarak hareket etmek,Şirket stratejisi, taahhütleri ve hedefleri ile tutarlılığı sağlayan belirli projelerin genel yönlendirmesinden, koordinasyonundan, uygulanmasından, yürütülmesinden, kontrolünden ve tamamlanmasından sorumlu,Projeleri plana göre teslim etmek için kaynak edinmek ve ekip üyelerinin çabalarını koordine etmek,Proje iş planlarının oluşturulması, uygulanması ve değişen ihtiyaç ve gereksinimlere uygun revize edilmesi,Projeleri bütçe dahilinde sıkı terminlere göre planlamak, yürütmek ve sonuçlandırmak,Proje Planı Geliştirme, Proje Bütçe Yönetimi, Proje Zaman Yönetimi, Proje Risk Yönetimi, Proje Kapsam Takibi ve Yönetimi, Proje Ekibi Yönetimi dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere proje yönetimi sürecine etkin bir şekilde katkıda bulunmak,Müşteri beklentilerini uygun şekilde belirlemek ve yönetmek,Kalite standartlarının karşılandığından emin olmak,Mevcut müşterilerle yeni iş fırsatları geliştirmek,İhtiyaç duyulan kaynakları belirlemek ve bireysel sorumlulukları atamak.· İyi derecede İngilizce ve Türkçe bilen QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTIONResponsibilities&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Work with team to manage interactive projects from kick-off to delivery on time and budget·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Communicate with all other stakeholders on a daily and weekly basis and ensure effective communication with internal and external stakeholders·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Support day-to-day communications with internal team (coordinates meetings, notes, status reports, task lists, etc.)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Organize internal and external meetings with foreign customer and project team members and act as key points of contact·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Manage project schedule, risks, quality and resource requirements·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Regular and timely internal report of project progress·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Manage project data via internal IT systems.Bachelor's degree in computer science, industrial engineering, business, system analysis with related business discipline experience,Min 4+ years working experience within IT and Project Management area,Strong quality mindset, great team spirit and being detail oriented,Able to work in a very dynamic workplace,Ability to coordinate or run multiple projects,Strong knowledge of software development processes,Strong documentation skills,Strong analytical problem-solving skills,Understand and evaluate competitive products,Ability to work well under pressure,Excellent interpersonal skills and the ability to work cooperatively in a high-performing team,Acting as the day-to-day project contact to clients,Responsible for the overall direction, coordination, implementation, execution, control and completion of specific projects ensuring consistency with company strategy, commitments and goals,Acquiring resources and coordinating the efforts of team members in order to deliver projects according to plan,Creating and executing project work plans and revising as appropriate to meet changing needs and requirements,Planning, executing, and finalizing projects according to strict deadlines within budget,Effectively contributing to the project management process, including, but not limited to: Project Plan Development, Project Budget Management, Project Time Management, Project Risk Management, Project Scope Tracking and Management, Project Team Management,Appropriately setting and managing client expectations,Making sure the quality standards are met,Developing new business opportunities with existing clients,Identifying resources needed and assigning individual responsibilities.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Is proficient in English and Turkish </tr><en></en>

ASLI GULLE

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİSİ

Cyprus İnsan Kaynakları

Project Manager

Proje Müdürü

<tr>Kılıf&amp;Kılıf Cep Telefonu Aksesuar mağazamızda görevlendirilmek üzere, "TAM Zamanlı Satış Danışmanı ''arıyoruz.<ul><li>En az lise mezunuysanız,</li><li>Mağazacılık alanında kariyer sahibi veya mağazacılık deneyiminiz var ise,</li><li>İngilizce bilen</li><li>Özellikle cep telefonu ve genel olarak da teknolojiye karşı ilgiliyseniz,</li><li>Mağazacılığı her türlü iş ve sorumluluk alanıyla bir bütün olarak görüp seviyorsanız,</li><li>İnsanlarla iletişim konusunda kendinize güveniyorsanız,</li><li>Her durumda güler yüzünüzü koruyup, dış görünümünüze önem veriyorsanız</li></ul>aradığımız Bay "TAM Zamanlı Satış Danışmanı '' siz olabilirsiniz.Kılıf&amp;Kılıf ailesi olarak personelimizi maddi olarak desteklemek bizim birincil önceliğimizdir ve bundan dolayı Yüksek Prim ile çalışıyoruz. Sizde bu sıcak aile ortamına katılmak istiyorsanız yapmanız gereken tek şey, daha fazla beklemeden Başvur tuşuna tıklamak.</tr><en></en>

Kılıf&Kılıf

Sales Representative

Satış Temsilcisi

Satış Danışmanı FULL TİME

<tr>Şirketimiz Proje Tasarım ve Geliştirme Bölümü için;<ul><li>Üniversitelerin mimarlık bölümünden mezun,</li><li>MS Office ve mesleki bilgisayar programlarına hakim,</li><li>İyi derecede İngilizce bilen,</li><li>Proje tasarım ve geliştirme uygulamalarında yer alabilecek,</li><li>KTMMOB Mimarlar Odası Vize prosedürlerine hakim,</li><li>Sözlü ve yazılı iletişimi güçlü,</li></ul>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;MİMAR takım arkadaşı aramaktayız.</tr><en></en>

Girne İş İlanları

Finansal Danışman

Genel Bakış

Açıklama