Kargo/Depo Personeli

nesdersan.com Kuzey Kıbrıs'ta faaliyet gösteren bir online alışveriş sitesidir. Sitemiz üzerinden müşterilerin sipariş ettiği ürünler en geç 2 gün içerisinde belirtilen adreslere teslim edilir.

Kargo/Depo Personelinin görevi:

• Sabah saatlerinde depolardan siparişlere göre ürünleri toplamak
• Üzerine verilen siparişleri kendi bölgelerinde müşterilerin adreslerine teslim etmek.
• Müşteriye verilen ürünlerin ücretini almak, aldığı ücretleri ertesi gün sabahında Muhasebe'ye teslim etmek.
• İhtiyaç duyulduğunda depo/raf düzenlemesine yardımcı olmak.

Çalışma Koşulları:

• Mesai başlangıcı en geç saat 8:30
• Ortalama mesai bitimi 18:30 (Çok yoğun günlerde biraz uzayabilir veya yoğun olmayan günlerde daha erken biter)
• Pazar günleri, 1 Ocak, 1 Mayıs ve Dini bayramların ilk 2 günü şirket kapalıdır, dağıtım yapılmaz. geriye kalan günler dağıtım yapılır.

Maaş ve diğer:

• Maaş; görüşmeler ve 2-3 günlük deneme süreci sonunda kişinin tecrübe ve deneyimine göre belirlenir
• Personele şirket aracı verilir, dağıtım sonunda şirket aracıyla eve dönülür ve sabah iş yerine gelinir.
• Fazla mesai ve çalışılan resmi tatiller, uygun tarihlerde idari izin olarak kullandırılır veya ücreti ödenir.
• Şirket yemekhanesinden her gün öğle yemeği servis edilir.
• İş süresince kullanmak için cep telefonu ve GSM hattı verilir.

Aranan nitelikler:

• Tercihen 20-35 yaş arası
• D sınıfı ehliyet sahibi olmak (ehliyetin sorunsuz olması)
• Düzgün konuşma ve diksiyon (Türk olmayan adayların iyi, anlaşılır Türkçe bilmesi gerekir)
• Anlaşacak kadar İngilizce veya diğer yabancı dilleri bilmek (zaruri değil, avantaj sayılır)
• Askerliğini yapmış veya tescil etmiş olmak (zaruri değil, avantaj sayılır)
• Güleryüzlü, enerjik, hızlı hareket edebilen bir yapıda olmak

İşe alım süreci:

• İş Kıbrıs'taki başvurular CV ve açıklamalara göre gözden geçirilir. (Açıklamalar kısmına kendinizi tanıtan, burada yazılan koşulları okuduğunuzu ve uygun bulduğunuzu belirten ve bu işi neden istediğinize dair kısa notlarınız dikkate alınacaktır)
• Uygun adaylarla yüz yüze mülakat yapılır.
• Mülakatta karşılıklı anlaşma sağlanması halinde 2-3 günlük bir deneme süreci geçilir.
• Deneme sürecinde karşılıklı olumlu olması halinde işe kayıt işlemleri yapılır ve işe başlanılır.