İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜ

Danışmanlığını yürüttüğümüz; Girne’de faaliyet gösteren casino işletmesi ve yine aynı bölgede hayata geçirilecek olan butik otel & casino projesi için, tüm İnsan Kaynakları süreçlerini etkin ve stratejik bir şekilde yönetebilecek deneyimli birİnsan Kaynakları Müdürü arıyoruz.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında güçlü deneyime sahip (tercihen turizm, otelcilik veya casino sektöründe),
• İşe alım, performans, eğitim, bordro, organizasyonel yapılanma gibi tüm İK süreçlerine hâkim,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• İK yazılımları ve dijital sistemler konusunda deneyimli,
• Planlama, organizasyon ve liderlik becerileri gelişmiş,
• Yoğun çalışma temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Güçlü iletişim becerilerine sahip, çözüm odaklı ve proaktif,
• Analitik düşünme ve raporlama becerisi yüksek,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

İş Tanımı

• Mevcut casino operasyonu ile yeni açılacak butik otel & casino projesinin tüm İnsan Kaynakları süreçlerini uçtan uca yönetmek,
• Yeni açılış süreci kapsamında işe alım stratejilerini planlamak ve doğru yetenekleri organizasyona kazandırmak,
• Tüm pozisyonlar için görev tanımları ve organizasyon yapısını oluşturmak,
• Yeni başlayan çalışanlar için etkili oryantasyon programları tasarlamak ve uygulamak,
• İK dijital sistemleri üzerinden özlük, izin, performans, bordro ve diğer süreçleri etkin şekilde yürütmek,
• Otel ve casino operasyonuna uygun vardiya planlamasını oluşturmak ve sürdürülebilirliğini sağlamak,
• Performans yönetim sistemlerini kurmak, uygulamak ve geliştirmek,
• Çalışan memnuniyetini ve kurum kültürünü güçlendirecek projeler geliştirmek,
• Yasal mevzuata uygun İK süreçlerini yürütmek ve denetlemek,

Yasal Uyarı

Bu firma, platformumuzun tam doğrulama sürecini başarıyla tamamlamıştır. Sunulan yasal belgeler ve iletişim bilgileri platformumuzca kontrol edilmiştir. Ancak işe alım süreçleri, iş koşulları veya firma ile yaşanabilecek diğer ilişkisel konular tamamen firma ve aday sorumluluğundadır.