Yeni
Yeni
Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...
Genel Bakış

İstihdam Tipi

:

Tam zamanlı

Eğitim Seviyesi

:

Üniversite

Maaş aralığı

:

- -

Yeni mezunlar için uygun

:

Evet

Öğrenciler için uygun

:

Hayır

Yabancılar için uygun

:

Hayır

Açıklama

Aranan Nitelikler:

  • Üniversitelerin Hukuk Fakültelerinden mezun,
  • Avukatlık stajını ve askerliğini tamamlamış,
  • Tercihen iş İngilizcesi ileri düzeyde,
  • KKTC yasalarına hakim,
  • Güçlü iletişim ve liderlik özelliklerine sahip,
  • Sıkı iş takibi, koordinasyonu yapabilen,
  • Muhakeme yeteneği ve risk algısı güçlü, inisiyatif alabilen 

 

Rol ve Sorumluluk:

 

  • Bankanın, ilgili Kanunlar uyarınca çıkarılan düzenlemelere uyumunu sağlamak amacıyla gerekli çalışmaları yapmak ve ilgili birimlerle gerekli iletişim ve koordinasyonu sağlamak,
  • KKTC Bankacılık, Suç Gelirlerinin Önlenmesi ve Sigortacılık Düzenlemeleri ile Bankaların tabi olduğu tüm yasal düzenlemelere ve bu yasalar altında düzenlenen tebliğ ve tüzükler ile, FATF (Mali Eylem Görev Gücü) ve BM (Birleşmiş Milletler) vb uluslararası otorite kuruluşların düzenlemelerine ve Kurumsal Yönetim İlkelerine hakim olarak Bankamızın maruz kalabileceği hukuki yaptırım ve cezaların önlenmesi, yasal ve itibari risklerin indirgenmesi çerçevesinde çalışmalar yapmak.
  •  Yasal risklerin ve sözkonusu risklere ilişkin hukuki yaptırım ve cezaların tespit edilmesi, değerlendirmelerinin yapılarak derecelendirilmesi, raporlanması, yasal ve itibari risklerin indirgenmesine ilişkin aksiyon planlarının hazırlanması ve durum takiplerinin yapılması,
  • Aksiyonların takibi amaçlı iş kolları arasında gerekli koordinasyonun sağlanması, toplantıların organize edilmesi.
  • Yasal Uyum Çizelgelerinin dönemsel takibi, değerlendirilmesi, raporlanması ve üst yönetime sunum yapılması.
Çalışma Saatleri
Yasal Uyarı

Bu firma, platformumuzun tam doğrulama sürecini başarıyla tamamlamıştır. Sunulan yasal belgeler ve iletişim bilgileri platformumuzca kontrol edilmiştir. Ancak işe alım süreçleri, iş koşulları veya firma ile yaşanabilecek diğer ilişkisel konular tamamen firma ve aday sorumluluğundadır.