Yeni
Yeni
Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...
Ramadan Cemil İşletmeleri Ltd. kapak logo
Ramadan Cemil İşletmeleri Ltd. logo

Satış Operasyon Personeli

Genel Bakış

İstihdam Tipi

:

Tam zamanlı

Eğitim Seviyesi

:

Üniversite

Maaş aralığı

:

-

Yeni mezunlar için uygun

:

Evet

Öğrenciler için uygun

:

Hayır

Yabancılar için uygun

:

Hayır

Açıklama

Görev Tanımı

  • Günlük siparişlerin kontrol edilmesi ve faturalama süreçlerinin doğru ve zamanında yürütülmesi.
  • Stok giriş-çıkış, transfer, imha ve hasarlı ürün işlemlerinin yönetilerek stok doğruluğunun sağlanması.
  • Envanter hareketlerinin takip edilmesi ve ilgili birimlerle gerekli kontrollerin ve mutabakatların yapılması.
  • Yeni ürünlerin sisteme tanımlanması, stok ve ürün kartlarının oluşturulması ve maliyet bilgilerinin kaydedilmesi.
  • Müşteri hesap kayıtlarının oluşturulması ve güncellenmesi.
  • Günlük ve periyodik raporların hazırlanması ve ilgili kişilerle paylaşılması.

Aranan Nitelikler

  • Üniversitelerin İşletme, İktisat, Muhasebe, Lojistik veya ilgili bölümlerinden mezun,
  • Satış operasyonları ve ilgili süreçlerde deneyim sahibi,
  • MS Office programlarına hakim,
  • İyi derecede Logo muhasebe programı kullanabilen,
  • Ekip çalışmasına yatkın ve iletişim becerileri gelişmiş,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
  • KKTC veya TC vatandaşı.

Başvurular yalnızca İş Kıbrıs online portalı ve şirketimizin kariyer sayfası (https://www.ramadancemil.com/career/application-form) üzerinden kabul edilmektedir.

 

Değerlendirme sürecine dahil olabilmek için adayların başvurularını dijital başvuru sistemi üzerinden eksiksiz şekilde tamamlamaları gerekmektedir.

Fiziki başvuru kabul edilmemektedir.

 

Çalışma Saatleri
Yasal Uyarı

Bu firma, platformumuzun tam doğrulama sürecini başarıyla tamamlamıştır. Sunulan yasal belgeler ve iletişim bilgileri platformumuzca kontrol edilmiştir. Ancak işe alım süreçleri, iş koşulları veya firma ile yaşanabilecek diğer ilişkisel konular tamamen firma ve aday sorumluluğundadır.