Yeni
Yeni
Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...
Döveç Group kapak logo
Döveç Group logo

Operasyonel Denetim Memuru

Genel Bakış

İstihdam Tipi

:

Tam zamanlı

Eğitim Seviyesi

:

Üniversite

Maaş aralığı

:

-

Yeni mezunlar için uygun

:

Evet

Öğrenciler için uygun

:

Hayır

Yabancılar için uygun

:

Evet

Açıklama

Operasyonel Denetim Memuru
 

Pozisyonun Amacı

Döveç Group bünyesindeki tüm faaliyet alanlarında risk yönetimi ve iç süreçlerin etkinliğini değerlendirmek, sistemlerin güvenilirliğini sağlamak ve iyileştirme önerileri geliştirmek.

 

Görev ve Sorumluluklar

Tüm departmanlarda iç denetim faaliyetlerini yürütmek
Denetimleri tarafsız, bağımsız ve etik kurallara uygun şekilde gerçekleştirmek
İç denetim kapsamını belirlemek ve yıllık denetim planlarını oluşturmak
Her birim için yılda en az 4 kez iç denetim gerçekleştirmek ve gerektiğinde spot denetimler yapmak
Denetim bulgularını analiz ederek raporlamak ve üst yönetime sunmak
Uygunsuzlukların giderilmesini takip etmek ve düzeltici faaliyet süreçlerini yönetmek
Risk ve fırsat analizleri yaparak iyileştirme önerileri geliştirmek
Şirketlerin yasal mevzuatlara uygunluğunu denetlemek
İç kontrol ve yönetim sistemlerinin geliştirilmesine katkı sağlamak
Denetim sürecinde elde edilen bilgilerin gizliliğini korumak

 

Aranan Nitelikler

Üniversite mezunu
İç denetçi sertifikasına sahip
Aynı pozisyonda en az 2 yıl veya benzer görevlerde deneyim
İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) konusunda bilgi sahibi
Analitik düşünme ve raporlama becerisi yüksek

 

Yetkinlikler

Profesyonel iş disiplini ve etik değerlere bağlılık
Güçlü iletişim becerileri ve gizlilik bilinci
Takım çalışmasına yatkınlık
Sürekli öğrenme ve gelişime açık olma

 

Döveç Group olarak, süreçlerimizi daha güçlü ve sürdürülebilir hale getirecek ekip arkadaşımızı arıyoruz.

Yasal Uyarı

Bu firma, platformumuzun tam doğrulama sürecini başarıyla tamamlamıştır. Sunulan yasal belgeler ve iletişim bilgileri platformumuzca kontrol edilmiştir. Ancak işe alım süreçleri, iş koşulları veya firma ile yaşanabilecek diğer ilişkisel konular tamamen firma ve aday sorumluluğundadır.