Yeni
Yeni
Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...
Yinibu Family Investment kapak logo
Yinibu Family Investment logo

Satış ve Pazarlama Personeli (HORECA)

Genel Bakış

İstihdam Tipi

:

Tam zamanlı

Eğitim Seviyesi

:

Gerekli Değil

Maaş aralığı

:

- -

Yeni mezunlar için uygun

:

Hayır

Öğrenciler için uygun

:

Hayır

Yabancılar için uygun

:

Hayır

Açıklama

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti sınırları içerisinde faaliyet gösteren firmamız bünyesinde görevlendirilmek üzere; Satış ve Pazarlama Personeli Ekip arkadaşı arıyoruz.

 

Nitelikler:

-HORECA (Ev Dışı Tüketim) kanalında en az 7 yıl aktif satış tecrübesine sahip,
-Otel, restoran, kafe, catering ve toplu tüketim noktalarında güçlü müşteri portföyü bulunan,
-Ekip kurma ve saha ekibi yönetme becerisine sahip,
-FMCG satış, denetim ve raporlama süreçlerine hâkim,
-Satış hedefleriyle çalışmış, prim ve performans sistemlerine alışkın,
-Bölge, rota ve müşteri yönetimi konusunda deneyimli,
-Pazarlık, tahsilat ve sözleşme süreçlerinde yetkin,
-Analitik düşünebilen, sonuç ve büyüme odaklı,
-Aktif araç kullanabilen.


Görev Tanımı:
-HORECA kanalında satış faaliyetlerinin yürütülmesi ve geliştirilmesi,
-Yeni müşteri kazanımı ve mevcut portföyün sürdürülebilir yönetimi,
-Satış ekibinin kurulması, yönetilmesi ve saha denetimi,
-FMCG standartlarına uygun satış, fiyat, kampanya ve raf denetimleri,
-Aylık satış hedeflerinin planlanması ve raporlanması,
-Pazar, rakip ve müşteri analizlerinin yapılması.


Sunulan İmkânlar:
-Rekabetçi maaş + prim sistemi,
-Yüksek sorumluluk, karar alma ve inisiyatif kullanma imkânı,
-Kurumsallaşma sürecinde aktif rol alma ve kariyer fırsatı.
📩 Başvurular gizlilik esasına göre değerlendirilecektir.

KKTC VATANDAŞI VEYA KKTC'DE İKAMET EDEN TERCİH SEBEBİDİR.

Çalışma Saatleri
Yasal Uyarı

Bu firma, platformumuzun tam doğrulama sürecini başarıyla tamamlamıştır. Sunulan yasal belgeler ve iletişim bilgileri platformumuzca kontrol edilmiştir. Ancak işe alım süreçleri, iş koşulları veya firma ile yaşanabilecek diğer ilişkisel konular tamamen firma ve aday sorumluluğundadır.