Yeni
Yeni
Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...
Döveç Group kapak logo
Döveç Group logo
Genel Bakış

İstihdam Tipi

:

Tam zamanlı

Eğitim Seviyesi

:

Üniversite

Maaş aralığı

:

- -

Yeni mezunlar için uygun

:

Evet

Öğrenciler için uygun

:

Hayır

Yabancılar için uygun

:

Hayır

Açıklama

Açık Pozisyonlar

İnce İşler Şantiye Şefi (10 yıl deneyim)

İnce İşler Şantiye Mimarı (5 yıl deneyim)

İnce İşler Şantiye Mimarı (2 yıl deneyim)

İnce İşler Şantiye Mimarı – Küçükerenköy ( 3–5 yıl deneyim)

 

Genel Görev ve Sorumluluklar

  • İnce işler şantiye operasyonlarının koordinasyonu ve yönetimi
  • İş programlarının hazırlanması, ilerleme takibi ve raporlanması
  • Alt yüklenici imalatlarının kontrolü ve zamanında tamamlanmasının sağlanması
  • Teknik detay çözümleri, malzeme seçimi ve uygulama kalitesinin kontrolü
  • İşveren, proje yönetimi ve diğer disiplinlerle koordinasyon sağlamak
  • İş güvenliği ve kalite standartlarının uygulanmasını garanti altına almak

Aranan Yetkinlikler

  • Şantiye yönetimi, saha koordinasyonu ve iş planlama becerileri
  • Autocad, SketchUp ve 3D modelleme programlarına hakimiyet
  • Malzeme bilgisi, uygulama detayları ve teknik raporlama yetkinliği
  • Problem çözme, hızlı karar alma, zaman yönetimi ve liderlik becerileri
  • Ekip çalışmasına yatkın, iletişim ve temsil yeteneği güçlü
  • İş güvenliği ve kalite kontrol süreçlerine hakimiyet

Minimum Gereklilikler

  • Eğitim: Lisans (Mimarlık / İnşaat Mühendisliği)
  • Kariyer Seviyesi: S1 – Junior / S2 – Uzman & Yönetici Adayı
  • Tecrübe: 2–10 yıl arası (pozisyona göre değişiklik göstermektedir)
  • İngilizce: Starter – Orta
  • Çalışma Yeri: İskele / Gazi Mağusa & Esentepe / Küçükerenköy – Şantiye
Çalışma Saatleri
Yasal Uyarı

Bu firma, platformumuzun tam doğrulama sürecini başarıyla tamamlamıştır. Sunulan yasal belgeler ve iletişim bilgileri platformumuzca kontrol edilmiştir. Ancak işe alım süreçleri, iş koşulları veya firma ile yaşanabilecek diğer ilişkisel konular tamamen firma ve aday sorumluluğundadır.