Yeni
Yeni
Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...
MC PALACE HOTEL kapak logo
MC PALACE HOTEL logo
Genel Bakış

İstihdam Tipi

:

Tam zamanlı

Eğitim Seviyesi

:

Gerekli Değil

Maaş aralığı

:

- -

Yeni mezunlar için uygun

:

Evet

Öğrenciler için uygun

:

Hayır

Yabancılar için uygun

:

Hayır

Açıklama

Girne Çatalköy'de konuşlu MC Palace  Hotel bünyesinde tam zamanlı olarak görevlendirilmek üzere, deneyimli ekip arkadaşları arıyoruz.

Ön Büro Resepsiyonisti – Nitelikler

  • Turizm Otelcilik bölümlerinden mezun olmak tercih sebebidir;
  • Benzer pozisyonda minimum 2 sene ve üzeri deneyimli;
  • Ön Büro operasyon süreçlerine hâkimiyet (check-in / check-out, rezervasyon vb.)
  • Otel yönetim sistemlerine hakim;
  • Temel muhasebe ve kasa işlemleri bilgisi;
  • MS Office programlarını etkin kullanabilme;
  • En az 1 yabancı dil (tercihen İngilizce);
  • Misafir memnuniyeti odaklı çalışma anlayışı;
  • Dikkatli, düzenli ve sorumluluk sahibi;
  • Problem çözme ve kriz yönetimi becerisi;
  • Takım çalışmasına yatkınlık;
  • Vardiyalı çalışma düzenine uyum.

OTEL TEKNİK PERSONEL

  • En Az 3 yıl OTEL Teknik Departman tecrübesi bulunan, (Elektrik ağırlıklı )
  • Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
  • Dikkatli ve düzenli çalışmaya özen gösterecek, Sorumluluk sahibi ve iletişim becerileri yüksek.

GÜVENLİK GÖREVLİSİ

Genel Nitelikler:

• En az lise mezunu,

• TC veya KKTC vatandaşı,

• Disiplinli, diksiyonu düzgün, İletişim becerileri gelişmiş,, 

• Vardiyalı ve planlı çalışma saatlerinde görev alabilecek, Esnek çalışma saatlerine uyabilecek,

• Askerlik görevini tamamlamış 

• Aktif çalışma temposuna ve saha çalışmalarına yatkın olmak. 

 

İLGİLENEN ADAYLARIN ; hr@mcpalace.com adresine CV göndermeleri veya bizzat müracaatları gerekmektedir

 

Çalışma Saatleri
Yasal Uyarı

Bu firma, platformumuzun tam doğrulama sürecini başarıyla tamamlamıştır. Sunulan yasal belgeler ve iletişim bilgileri platformumuzca kontrol edilmiştir. Ancak işe alım süreçleri, iş koşulları veya firma ile yaşanabilecek diğer ilişkisel konular tamamen firma ve aday sorumluluğundadır.