İnsan Kaynakları ve Dış İlişkiler Personeli

Genel Nitelikler:

• Üniversitelerin Lisans düzeyinde ilgili bölümlerinden mezun,

• İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl tecrübeli,

• Personel Devam Kontrol Sistemleri (PDKS) kullanımı konusunda tecrübeli,

• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,

• İnsan Kaynakları alanında kariyer yapmayı hedefleyen,

• Raporlama konusunda tecrübeli,

• Planlama ve organizasyon yeteneği olan,

• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş, dinamik,

• Temsil yeteneğine sahip yazılı ve sözlü iletişim becerileri yüksek,

• Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,

• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,

• Aktif araç kullanabilen ve geçerli ehliyete sahip. 

İşin Tanımı:

• Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda, İnsan Kaynakları süreç ve faaliyetlerinin etkin olarak yürütülmesinde ve geliştirilmesinde yer almak,

• Şirket politika, prosedür ve İş Kanunu çerçevesinde disiplin süreçlerinin takibi,

• Ücretlendirme ve Özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,

• Personelin devam kontrolünün takibinin yapılması,

• Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması,

• Aylık insan kaynakları raporlarının ve istatistiklerin hazırlanması,

• Prosedür, uygulama esasları ve görev tanımlarının şirket uygulamalarına uygunluğunun sağlanması.

• Aynı zamanda şirket dışı evrak ve banka işlemlerinin yapılmasında yardımcı olabilmesi