Yeni
Yeni
Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...
Türk Ekonomi Bankası A.Ş. logo

KKTC Hazine ve Mali İşler Yöneticisi & Yönetici Yardımcısı

Türk Ekonomi Bankası A.Ş.

Genel Bakış

İstihdam Tipi

:

Tam zamanlı

Eğitim Seviyesi

:

Üniversite

Maaş aralığı

:

-

Yeni mezunlar için uygun

:

Evet

Öğrenciler için uygun

:

Hayır

Yabancılar için uygun

:

Hayır

Açıklama

 

  • Üniversitelerin 4 yıllık örgün lisans eğitimi veren bölümlerinden mezun,
  • 4 ile 6 yıl arası alanında tecrübeli
  • İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
  • Sermaye Piyasalarında tahvil, bono, varlığa dayalı menkul kıymet ihraçları konusunda bilgisi mevcut
  • Finansal kurumlarla ilişki yönetiminde tecrübeli
  • Analitik düşünce yapısına sahip, dikkatli ve yoğun tempoda çalışabilen
  • Raporlamalar konusunda özenli ve dikkatli
  • MS Office programlarını (özelikle Excelve Powerpoint) çok iyi şekilde kullanabilen,
  • Hedef odaklı, stres ve zaman yönetimi güçlü
  • Sözlü ve yazılı iletişimi güçlü
  • Erkek adaylar için,askerlik hizmetini tamamlamış,

 

İŞ TANIMI

  • Şirketin her türlü Finansal riskinin (faiz, kur, likidite vb) takibinin yapılmasına, ölçülmesine  ve kapatılmasına katkı sağlamak
  • Finans piyasalarında meydana gelen değişikliklerin sürekli takip edilmesini, bu gelişmelerin şirket üzerinde meydana getireceği olumlu ya da olumsuz etkilerini tespit etmek,
  • Banka ve aracı Kurumlar ile olan ilişkileri sürdürmek,
  • Yeni finansal kurumlarla yapılacak anlaşmaları sonuçlandırmak
  • Tahvil, bono ve varlığa dayalı menkul kıymet ihraçları ile ilgili tüm süreçleri yönetmek
  • Çeşitli finansal alternatifleri en uygun maliyetle elde edilmesini sağlamak için çözümler bulmak. Bu amaçla kullanılan enstrümanlar konusunda gerekli çalışmaları tamamlamak
  • Şirketin fonlama kaynak ve kullanımları açısından durumunun ve fonlama tahminlerinin üst yönetime aktarılarak, doğru stratejilerin belirlenmesini ve sağlıklı değerlendirmelerin yapılmasını sağlamak,
  • Tüm iç, dış, resmi raporlama ve bildirimleri zamanında ve doğru olarak hazırlamak,
  • Üst yönetimden gelen her türlü rapor veya bilgi talebine zamanında ve doğru olarak cevap vermek,
  • Bölüm politika ve prosedürlerinin takibi ve gerekli güncellemelerini yapmak,

 

Çalışma Saatleri