Yeni
Yeni
Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...
Döveç Group kapak logo
Döveç Group logo
Genel Bakış

İstihdam Tipi

:

Tam zamanlı

Eğitim Seviyesi

:

Üniversite

Maaş aralığı

:

- -

Yeni mezunlar için uygun

:

Evet

Öğrenciler için uygun

:

Hayır

Yabancılar için uygun

:

Hayır

Açıklama

Pozisyon Özeti:

Döveç Construction, stratejik büyüme hedefleri doğrultusunda liderlik vasfı yüksek, sektörel deneyime sahip, yenilikçi ve vizyoner bir Genel Müdür arıyor. Bu pozisyon, şirketin genel stratejilerini belirleyip operasyonel yönetimini sağlamak, tüm paydaşlarla sürdürülebilir ilişkiler geliştirmek ve kurumsal başarıyı ileri taşımakla sorumludur.

 

GENEL SORUMLULUKLAR:

1. Strateji ve Vizyon Belirleme

Orta ve uzun vadeli hedefler doğrultusunda stratejik planlar oluşturmak

Yeni iş alanları ve projeler geliştirmek, rekabet avantajı sağlamak

 

2. Kaynak Yönetimi ve Operasyon Gözetimi

Finansal kaynaklar, insan gücü ve malzeme yönetimini optimize etmek

Projeleri zaman, maliyet ve kalite dengesiyle yönetmek

 

3. Karar Alma ve Risk Yönetimi

Şirketin geleceğini etkileyen kritik kararları almak

Regülasyonlar, piyasa dalgalanmaları ve diğer dışsal riskleri analiz etmek

 

4. İletişim ve Paydaş Yönetimi

Yönetim kurulu, yatırımcılar, devlet kurumları ve medya ile ilişkileri yönetmek

Şirketin kamu imajını güçlendirmek

 

5. Liderlik ve Kurum Kültürü

Kurum içi liderliği üstlenerek pozitif bir şirket kültürü oluşturmak

Üst düzey yöneticilerin seçimi, performans takibi ve gelişimini sağlamak

 

İNŞAAT SEKTÖRÜNE ÖZGÜ EK SORUMLULUKLAR:

Çok lokasyonlu proje portföyünü yönetmek

İmar, ruhsat ve çevre mevzuatlarına tam uyum sağlamak

Tedarik zincirini etkin yönetmek ve maliyet kontrollerini sağlamak

Şantiye güvenliği ve kalite süreçlerini denetlemek

 

ARANAN NİTELİKLER:

Tercihen İnşaat, Mimarlık, İşletme veya ilgili alanlarda lisans ve/veya yüksek lisans

İnşaat/gayrimenkul sektöründe en az 10 yıl üst düzey yöneticilik deneyimi

Stratejik planlama, finansal yönetim ve ekip liderliği konularında güçlü geçmiş

Resmi kurumlar, yatırımcılar ve iş ortaklarıyla etkili iletişim kurabilecek yetkinlik

Yasal mevzuatlara hâkimiyet (imar, ruhsat, çevre vs.)

Kriz yönetimi ve problem çözme becerileri yüksek