Yeni
Yeni
Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...

Bu iş artık başvuru kabul etmiyor. Başvurmak için benzer işleri aramayı deneyin.

İlkay Genç LTD kapak logo
İlkay Genç LTD logo

Yapı Market Yöneticisi/ Müdürü

Genel Bakış

İstihdam Tipi

:

Tam zamanlı

Eğitim Seviyesi

:

Üniversite

Maaş aralığı

:

-

Yeni mezunlar için uygun

:

Evet

Öğrenciler için uygun

:

Hayır

Yabancılar için uygun

:

Hayır

Açıklama

GENEL NİTELİKLER

·         Üniversite mezunu

·         Perakende Mağazacılık alanında en az 5 yıl yöneticilik deneyimi olan

·         Stok yönetimi, lojistik ve satış konularında bilgi sahibi,

·         Yönetim becerileri gelişmiş,

·         Yaratıcı, yenilikçi, ekip çalışmasını önemseyen, temsil kabiliyeti olan,

·         Dinamik, planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,

·         MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,

·         Analitik düşünen ve sonuç odaklı,

ÖNEMLİ NOT:

Sadece önceden Mağaza Yöneticiliği deneyimi olan adayların başvuruları değerlendirilecektir.

Anlayışınız için teşekkür ederiz.

 

İŞ TANIMI

Şirket strateji, hedefleri ve prosedürleri doğrultusunda;

• Yapı Market ürün portföyünü ve Yapı Market personelini yönetmek,

• Müşteri memnuniyetini en üst düzeyde tutarak pazar payının artırılmasını sağlamak,

• Mağaza personelini teşhir, tanzim, müşteri ilişkileri ve ürün bilgisi konularında eğitmek, yönlendirmek,

• Satış rakamlarını analiz edip, daha yüksek değerlere ulaşmak için ekibiyle beraber, hedefleri doğrultusunda çalışmak,

• Personel arasındaki iletişimin ve paylaşımın en üst düzeyde gerçekleşmesi için çaba göstermek,

• Farklılık ve farkındalık kavramları ile yola çıkıp; kendisine, ekibine, şirketimize ve müşterilerimize değer katmak.

 

Yasal Uyarı

Bu firma, platformumuzun tam doğrulama sürecini başarıyla tamamlamıştır. Sunulan yasal belgeler ve iletişim bilgileri platformumuzca kontrol edilmiştir. Ancak işe alım süreçleri, iş koşulları veya firma ile yaşanabilecek diğer ilişkisel konular tamamen firma ve aday sorumluluğundadır.