İnsan Kaynakları Sorumlusu/ Yöneticisi

İş Tanımı:

- Şirket yönetimi ile çalışanları arasında sürekli ve iyi iletişim sağlamak ve korumak,

- İş başvurularını almak, düzenlemek, başvuru sahiplerine geri dönüşleri sağlamak,

- Planlanan eğitimlerin organizasyonunu yapmak, sonuçlarını raporlamak,

- Yeni personelin şirkete ve sorumlu olduğu göreve uyumunu sağlamak için oryantasyon programlarına katılımı sağlamak, sonuçlarını raporlamak,

-Çalışanlar ile yakın temas kurup, iş süreçlerini geliştirmek için öneri ve tespitlerde bulunmak,

- İşçi sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uyum ile ilgili takip ve kontrol yapmak,

- Özlük işlemlerini eksiksiz gerçekleştirmek;

• Seçme Yerleştirme Süreçleri,
• Daire işlemleri (işe giriş, duruş, yatay geçiş, çalışma izni, ön izin vb.)
• Eğitim Süreçleri,
• Performans ve Yetenek Yönetimi,
• İzin Yönetimi,
• Disiplin süreçleri,
• Maaş, prim ve yan haklar ödeme işlemleri

Aranan Nitelikler:

• Tercihen üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İK, İktisadi İdari Bilimler, Endüstri Mühendisliği, Psikoloji vb.)
• İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli,
• Problem çözme becerileri gelişmiş,
• İyi seviyede Excel kullanımına hakim, raporlama becerileri gelişmiş,
• Tercihen Logo J-HR modülü kullanmış,
• Tercihen İngilizce bilen,
• İletişimi güçlü,
• İş takibi konusunda titizlikle hareket eden,
• KKTC’ de ikamet eden veya edebilecek olan ( Çalışma yeri Gazimağusa olup; haftanın 1 günü Girne, 1 günü Lefkoşa' daki ekiplerle bir araya gelmesi hedeflenmektedir.)