Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İletişim, Pazarlama, Reklamcılık, İşletme, Halkla İlişkiler),
İç ve dış iletişim, kurumsal kimlik yönetimi, halkla ilişkiler yönetimi konusunda minimum 2 yıl tecrübeli,
Dijital medya ve sosyal medyayı aktif kullanan, dijital mecra gelişmelerini ve trendlerini takip eden ve yönetim becerilerine sahip,
Etkili iletişim, ilişki geliştirme yetkinliklerine sahip, temsil yeteneği güçlü,
Kurumsal iletişim stratejileri oluşturabilecek,
MS Office programlarını ileri düzeyde kullanabilen,
Yaratıcı, yenilikçi, dinamik, sonuç odaklı ve öz motivasyonu yüksek,
Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan.
İŞ TANIMI
Kurumsal İletişim Komitesi ile koordineli bir şekilde çalışmak,
Kurumun içinde bulunduğu sektörel dinamiklere ve TurkishBank Group iletişim stratejilerine uygun şekilde; dönemler bazında kurumsal iletişim planının uygulanmasını sağlamak,
Kurumun dijital ve geleneksel medya iletişim stratejilerine uygun olarak sözkonusu kanalları yönetmek,
Benzer kuruluşlar ve rekabetle ilgili haberlerin ve faaliyetlerin takip edilerek düzenli olarak raporlamak ve örnek uygulamalar konusunda kurumu güncel tutmak,
TürkBankası’nı iletişim konusunda temsil edecek her türlü mecra seçimini araştırmak ve Kurumsal İletişim Komitesi’ne öneride bulunmak,
Konferans, seminer ve üniversite etkinlikleri gibi organizasyonların yürütülmesinden sorumlu olmak,
Marka değerini arttıracak kurumsal sosyal sorumluluk projelerinin oluşturulmasına ve yürütülmesine destek vermek,