Yeni
Yeni
Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...

Bu iş artık başvuru kabul etmiyor. Başvurmak için benzer işleri aramayı deneyin.

UNIVERSAL BANK LTD. kapak logo
UNIVERSAL BANK LTD. logo

PAZARLAMA YETKİLİSİ / YÖNETMENİ / YÖNETİCİSİ

Genel Bakış

İstihdam Tipi

:

Tam zamanlı

Eğitim Seviyesi

:

Üniversite

Maaş aralığı

:

- -

Yeni mezunlar için uygun

:

Evet

Öğrenciler için uygun

:

Hayır

Yabancılar için uygun

:

Evet

Açıklama

Bankamız Genel Müdürlük ve Şubelerinde görevlendirilmek üzere Pazarlama tecrübesi olan Yetkili, Yönetmen ve Yönetici takım arkadaşları arıyoruz!


İş Tanımı:

  • Bankamız genel amaç ve politikaları doğrultusunda etkin bankacılık hizmeti verecek,
  • Bireysel müşteri portföyünü derinleştirip, yeni müşteri kazandırılmasında etkin rol alacak,
  • Müşteri ihtiyaçlarını tespit edip, ihtiyaçların karşılanması için uygun hizmet ve ürün paketlerini sunacak,
  • Banka ürün ve hizmetlerin hedef segmentindeki müşterilere satışından ve yaygınlaştırılmasından sorumlu olacak,
  • Müşteri sayısını ve ürün hacmini arttırmak amaçlı müşteri ziyaretleri yapacak ve
  • Müşteri memnuniyetinde sürekliliği sağlayacak takım arkadaşları arıyoruz!


Nasıl ekip arkadaşları arıyoruz?

 

  • Üniversitelerin 4 yıllık ilgili bölümlerinden mezun,
  • Portföy ve müşteri ilişkileri yönetiminde deneyimli,
  • Müşteri ilişkilerinde güçlü ve kaliteli hizmet anlayışına sahip,
  • Piyasaları takip eden, müşteri kazanımında etkin,
  • İş sorumluluğu yüksek ve takip yeteneği kuvvetli,
  • Satış ve sonuç odaklı çalışabilen,
  • Takımımıza enerji katacak,
  • Tercihen İngilizce bilen,
  • Seyahat engeli olmayan,
  • KKTC’de ikamet eden,
  • Askerlik görevini tamamlamış (Erkek adaylar için) adaylar


başvurularınızı insan.kaynaklari@universalbank.com.tr adresine bekliyoruz.


Yasal Uyarı

Bu firma, platformumuzun tam doğrulama sürecini başarıyla tamamlamıştır. Sunulan yasal belgeler ve iletişim bilgileri platformumuzca kontrol edilmiştir. Ancak işe alım süreçleri, iş koşulları veya firma ile yaşanabilecek diğer ilişkisel konular tamamen firma ve aday sorumluluğundadır.