Yönetici / Müdür / CEO

Sorumluluklar:

1) Yönetim Kurulu kararlarını uygulatmak.

• Kısa, orta, uzun vadeli hedefler belirlemek, takip etmek.
• İşbirliği ve bilgi akışı sağlamak.
• Şirket içi işbirliğini sağlamak
• Şirket dışı işbirliğine ön ayak olmak

2) Temsiliyet yapmak.

• Yurtiçi, yurtdışı fuarlarda temsiliyet
• Kariyer günleri hazırlamak
• Sosyal, görsel ve yazılı medyada görülmek
• Oda/Birliklerde Boray Emlak’ın temsiliyeti
• Şirket kurumsal kimliği, imajı ve kültürünü geliştirmek.

3) Mali, ekonomik, sosyal, çevresel, yasal ve teknolojik koşullara uyum ve gelişim sağlamak.

• Teamwork programına hakim olmak ve geliştirmek
• Tadabase programına hakim olmak ve geliştirmek
• Reos programına hakim olmak ve geliştirmek

4) Projeksiyon hazırlamak, SWOT ve strateji belirlemek.

5) Finansal kaynaklar ve bütçeyi yönetmek.

• Yıllık bütçe
• Yıllık mali kontrol

6) Risk analizi yapmak ve her bir risk için aksiyonları belirlemek.

7) Yönetim Kuruluna veri analizi raporlamaları yapmak.

• Tadabase, Reos ve her türlü işlem verilerinin hazırlanması

8) Rakip analizi yapmak.

9) Yeni Pazar analizi yapmak.

10) Pazarlama Stratejilerini belirlemek.

11) Sosyal medya ve web sitesi takibi ve geliştirilmesi.

12)  Firmaya alınacak araç, gereç ve malzemeleri belirlemek ve alımını onaylamak .

13) İlgili kanun ve yönetmeliklerle verilen görevleri yapmak.

14) Görev alanına giren konularda komisyonlar kurmak, komisyon çalışmalarının takibini yapmak ve süresi içinde sonuçlandırılmalarını sağlamak.

15) İşyeri işleyişinin aksamaması için her türlü ihtiyacı zamanında tespit etmek, sağlanması için gerekli tedbiri almak.

16) ISO süreçlerini kontrol etmek

17) Yeni iş arkadaşları bulmak ( Head Hunting)

Görevin gerektirdiği nitelikler:

• Üst düzey yöneticilik konusunda en az 15 yıl tecrübesi olan
• Satış organizasyonları kurmuş ve yönetmiş
• Bütçe hazırlanması ve uygulanması, maliyet kontrolü, planlama konusunda deneyimli
• Satış ve pazarlama konusunda deneyimli
• Öncelikler ve hedef belirlemede mükemmel organizasyon becerilerine sahip olan
• Çok iyi derecede İngilizce bilen
• MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen
• Veri tabanı ve CRM programlarına hâkim olan
• İleri düzeyde raporlama yapabilecek ve analiz çalışmalarında tecrübeli olan
• İnsanlar ile kolay iletişim kurabiliyor olan
• Stres altında dikkatli çalışabilmek ve karar verebilme yeteneği olan
• Yazılı ve sözlü ifade yeteneği güçlü olan
• Takım çalışmasına yatkın olan ve lider özelliği taşıyan
• İşletme kültürünü benimseyebilecek ve benimsetebilecek yapıda olan