Yeni
Yeni
Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...
İlkay Genç LTD kapak logo
İlkay Genç LTD logo
Genel Bakış

İstihdam Tipi

:

Tam zamanlı

Eğitim Seviyesi

:

Lise

Maaş aralığı

:

- -

Yeni mezunlar için uygun

:

Hayır

Öğrenciler için uygun

:

Hayır

Yabancılar için uygun

:

Evet

Açıklama

İş Tanımı

Kuzey Kıbrıs'ın en köklü yapı market zincirlerinden biri olan İlkay Genç LTD dinamik ekibimize katılın. 1959 yılından beri topluma hizmet veren bir şirket olarak, kaliteli ev ve işyeri ürünleri sunma misyonumuza katkıda bulunacak özverili Vinçli Kamyon Kullanabilen Şoför arıyoruz.

  • Aletlerin ve ekipmanların düzenli kontrollerini yapmak, bakım, onarım veya parça değişimi ihtiyaçlarını amirinize zamanında bildirmek.
  • Gerekli ehliyet, araç muayenesi ve diğer belgelerin güncel ve eksiksiz olmasını sağlamak, yenileme ihtiyaçlarını amirinize bildirmek.
  • Sevkiyatları güvenli ve zamanında gerçekleştirmek, araç takip sistemi prosedürlerine uymak ve malzeme teslim alırken belgeleri doğru bir şekilde düzenlemek.
  • Sevkiyatlar ve verilen görevler hakkında amirinize geri bildirimde bulunmak.
  • Depoya kabul ve sevkiyat prosedürlerine uymak, uyulmadığı durumları amirinize raporlamak.
  • Depo Sorumlusunun belirlediği sevkiyat programına göre depo görevlerine ürünlerin zamanında sevkiyata hazırlanmasında destek olmak.
  • Depo düzeninin ve temizliğinin sağlanmasına yardımcı olmak, amirinin vereceği görevleri yerine getirmek.
  • Şirket içerisinde satılan ürünler hakkında bilgi sahibi olmak ve destek ihtiyacını amirinize iletmek.
  • Görevini yerine getirirken iş güvenliği ve sağlığı kurallarına uymak.
  • Verilen görevleri zamanında tamamlamak, zamanında bitirilemeyenleri sebepleriyle birlikte amirinize raporlamak.
  • Tüm şirket kurallarına ve prosedürlerine uymak.

     

 

 

Yasal Uyarı

Bu firma, platformumuzun tam doğrulama sürecini başarıyla tamamlamıştır. Sunulan yasal belgeler ve iletişim bilgileri platformumuzca kontrol edilmiştir. Ancak işe alım süreçleri, iş koşulları veya firma ile yaşanabilecek diğer ilişkisel konular tamamen firma ve aday sorumluluğundadır.