Yeni
Yeni
Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...
Ramadan Cemil İşletmeleri Ltd. kapak logo
Ramadan Cemil İşletmeleri Ltd. logo

Satış Destek Personeli (Rafçı)

Genel Bakış

İstihdam Tipi

:

Tam zamanlı

Eğitim Seviyesi

:

Lise

Maaş aralığı

:

-

Yeni mezunlar için uygun

:

Evet

Öğrenciler için uygun

:

Hayır

Yabancılar için uygun

:

Hayır

Açıklama

 Görev Tanımı

  • Müşterilerimizin depolarında bulunan ürünlerimizin, müşterilere ait raflara düzenli şekilde yerleştirilmesinin sağlanması
  • Raf stoklarının ve son kullanım tarihlerinin düzenli olarak kontrol edilmesi, gerekli yenilemelerin yapılması
  • Fiyat etiketlerinin düzenli olarak kontrol edilmesinin sağlanması
  • Rafların düzen ve temizlik kontrollerinin yapılması
  • Ek teşhir uygulamalarının planlanması ve uygulanması

 

Aranan Nitelikler

  • Raf düzenleme veya perakende sektöründe deneyim sahibi olmak
  • Geçerli sürüş ehliyetine sahip olmak ve aktif araç kullanabilmek
  • Saha çalışma düzenine ve dinamik çalışma temposuna uyum sağlayabilmek
  • Ekip çalışmasına yatkın olmak ve iletişim becerileri güçlü olmak
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak
  • KKTC veya TC vatandaşı olmak

 

Başvurular yalnızca İş Kıbrıs online portalı ve şirketimizin kariyer sayfası (https://www.ramadancemil.com/career/application-form) üzerinden kabul edilmektedir.

 

Değerlendirme sürecine dahil olabilmek için adayların başvurularını dijital başvuru sistemi üzerinden eksiksiz şekilde tamamlamaları gerekmektedir.

Fiziki başvuru kabul edilmemektedir ve sistem dışı iletilen başvurular değerlendirmeye alınmamaktadır.

 

Tüm başvurular gizlilik ilkesi çerçevesinde değerlendirilecek olup, aday bilgileri üçüncü kişilerle paylaşılmayacaktır.

Çalışma Saatleri
Yasal Uyarı

Bu firma, platformumuzun tam doğrulama sürecini başarıyla tamamlamıştır. Sunulan yasal belgeler ve iletişim bilgileri platformumuzca kontrol edilmiştir. Ancak işe alım süreçleri, iş koşulları veya firma ile yaşanabilecek diğer ilişkisel konular tamamen firma ve aday sorumluluğundadır.