Yeni
Yeni
Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...

Bu iş artık başvuru kabul etmiyor. Başvurmak için benzer işleri aramayı deneyin.

Genel Bakış

İstihdam Tipi

:

Tam zamanlı

Eğitim Seviyesi

:

Meslek Yüksekokulu

Maaş aralığı

:

- -

Yeni mezunlar için uygun

:

Evet

Öğrenciler için uygun

:

Hayır

Yabancılar için uygun

:

Hayır

Açıklama

Şirketimizde görevlendirilmek üzere "İnşaat Teknikeri" aranmaktadır.

 

 

Aranan nitelikler:

  • Proje uygulama ve detay çizimlerinden metraj hesaplarını yapmak,
  • Keşif listeleri oluşturmak ve yaklaşık maliyet analizlerine destek sağlamak,
  • Hakediş dosyalarının hazırlanması ve takibini yapmak,
  • Şantiye uygulamalarını takip ederek imalatların fiziki metraj kontrollerini sağlamak,
  • Sözleşme ve birim fiyat analizlerine göre ödeme planlarını oluşturmak,
  • Alt yüklenici hakedişlerini kontrol etmek ve raporlamak,
  • Malzeme ve işçilik miktarlarını detaylı ve doğru bir şekilde belirleyerek ilgili birimlerle paylaşmak,
  • Teknik ofis, satın alma ve muhasebe departmanlarıyla koordineli çalışmak,
  • Keşif ve metraj verilerini dijital ortamda düzenli arşivlemek.

Adayda Aranan Nitelikler:

  • İnşaat Teknikerliği ile ilgili bölümlerden mezun,
  • Autocad, MS Excel ve metraj hesaplama yazılımlarına hâkim,
  • Hakediş ve metraj konularında en az 2 yıl deneyimli,
  • Birim fiyat analizlerine ve kamu ihale mevzuatına aşina,
  • Detaylara önem veren, sistemli ve titiz çalışma alışkanlığına sahip,
  • Raporlama ve zaman yönetimi becerisi gelişmiş,
  • Takım çalışmasına uyumlu, gerektiğinde sahada aktif görev alabilecek,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak.
  • KKTC'de ikamet eden

 

Başvurular ve Görüşmeler Şahsen : Karaoğlanoğlu Caddesi No.285, Karaoğlanoğlu - Girne / KKTC adresinde yüzyüze yapılacaktır.

Yasal Uyarı

Bu firma, platformumuzun tam doğrulama sürecini başarıyla tamamlamıştır. Sunulan yasal belgeler ve iletişim bilgileri platformumuzca kontrol edilmiştir. Ancak işe alım süreçleri, iş koşulları veya firma ile yaşanabilecek diğer ilişkisel konular tamamen firma ve aday sorumluluğundadır.