Yeni
Yeni
Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...
Döveç Group kapak logo
Döveç Group logo

Videographer / Video İçerik Uzmanı

Genel Bakış

İstihdam Tipi

:

Tam zamanlı

Eğitim Seviyesi

:

Üniversite

Maaş aralığı

:

-

Yeni mezunlar için uygun

:

Evet

Öğrenciler için uygun

:

Evet

Yabancılar için uygun

:

Evet

Açıklama

Döveç Group olarak; gayrimenkul, inşaat, turizm ve yaşam projelerimizi güçlü görsel hikâyelerle anlatacak, yaratıcı bakış açısına sahip bir Videographer arıyoruz.

Görev ve Sorumluluklar

  • Döveç Group markalarına ait video içeriklerinin çekimlerini gerçekleştirmek,
  • İnşaat projeleri, yaşam alanları, kurumsal etkinlikler ve sosyal medya içerikleri için yaratıcı video konseptleri geliştirmek,
  • Drone, kamera ve diğer ekipmanlarla profesyonel çekimler yapmak,
  • Çekilen görüntülerin kurgu, renk düzenleme ve post-prodüksiyon süreçlerini yönetmek,
  • Sosyal medya, web sitesi ve dijital reklam kampanyaları için video içerikleri hazırlamak,
  • Pazarlama ve kurumsal iletişim ekipleriyle koordineli çalışmak,
  • Marka kimliğine uygun görsel dil ve içerik standartlarını korumak.

Aranan Nitelikler

  • Videography, medya, iletişim veya ilgili alanlarda deneyim sahibi,
  • Adobe Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve veya benzeri video düzenleme programlarına hakim,
  • Kamera ekipmanları, ışık ve ses sistemleri konusunda bilgi sahibi,
  • Drone kullanımı konusunda deneyimli (lisans sahibi olması tercih sebebidir),
  • Sosyal medya trendlerini ve dijital içerik dinamiklerini takip eden,
  • Yaratıcı bakış açısına sahip, detay odaklı ve sonuç odaklı çalışabilen,
  • Portföyünü paylaşabilecek,
  • Tercihen İngilizce bilgisine sahip.
     
  • 📩 Başvuru: ik@dovecgroup.com 
Yasal Uyarı

Bu firma, platformumuzun tam doğrulama sürecini başarıyla tamamlamıştır. Sunulan yasal belgeler ve iletişim bilgileri platformumuzca kontrol edilmiştir. Ancak işe alım süreçleri, iş koşulları veya firma ile yaşanabilecek diğer ilişkisel konular tamamen firma ve aday sorumluluğundadır.