KKTC Hazine ve Mali İşler Yöneticisi & Yönetici Yardımcısı

• Üniversitelerin 4 yıllık örgün lisans eğitimi veren bölümlerinden mezun,
• 4 ile 6 yıl arası alanında tecrübeli
• İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
• Sermaye Piyasalarında tahvil, bono, varlığa dayalı menkul kıymet ihraçları konusunda bilgisi mevcut
• Finansal kurumlarla ilişki yönetiminde tecrübeli
• Analitik düşünce yapısına sahip, dikkatli ve yoğun tempoda çalışabilen
• Raporlamalar konusunda özenli ve dikkatli
• MS Office programlarını (özelikle Excelve Powerpoint) çok iyi şekilde kullanabilen,
• Hedef odaklı, stres ve zaman yönetimi güçlü
• Sözlü ve yazılı iletişimi güçlü
• Erkek adaylar için,askerlik hizmetini tamamlamış,

İŞ TANIMI

• Şirketin her türlü Finansal riskinin (faiz, kur, likidite vb) takibinin yapılmasına, ölçülmesine  ve kapatılmasına katkı sağlamak
• Finans piyasalarında meydana gelen değişikliklerin sürekli takip edilmesini, bu gelişmelerin şirket üzerinde meydana getireceği olumlu ya da olumsuz etkilerini tespit etmek,
• Banka ve aracı Kurumlar ile olan ilişkileri sürdürmek,
• Yeni finansal kurumlarla yapılacak anlaşmaları sonuçlandırmak
• Tahvil, bono ve varlığa dayalı menkul kıymet ihraçları ile ilgili tüm süreçleri yönetmek
• Çeşitli finansal alternatifleri en uygun maliyetle elde edilmesini sağlamak için çözümler bulmak. Bu amaçla kullanılan enstrümanlar konusunda gerekli çalışmaları tamamlamak
• Şirketin fonlama kaynak ve kullanımları açısından durumunun ve fonlama tahminlerinin üst yönetime aktarılarak, doğru stratejilerin belirlenmesini ve sağlıklı değerlendirmelerin yapılmasını sağlamak,
• Tüm iç, dış, resmi raporlama ve bildirimleri zamanında ve doğru olarak hazırlamak,
• Üst yönetimden gelen her türlü rapor veya bilgi talebine zamanında ve doğru olarak cevap vermek,
• Bölüm politika ve prosedürlerinin takibi ve gerekli güncellemelerini yapmak,

Yasal Uyarı

Bu firma, platformumuzun tam doğrulama sürecini başarıyla tamamlamıştır. Sunulan yasal belgeler ve iletişim bilgileri platformumuzca kontrol edilmiştir. Ancak işe alım süreçleri, iş koşulları veya firma ile yaşanabilecek diğer ilişkisel konular tamamen firma ve aday sorumluluğundadır.