Yeni
Yeni
Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...Loading...

Bu iş artık başvuru kabul etmiyor. Başvurmak için benzer işleri aramayı deneyin.

FZC CONSULTANCY LTD kapak logo
FZC CONSULTANCY LTD logo
Genel Bakış

İstihdam Tipi

:

Tam zamanlı

Eğitim Seviyesi

:

Üniversite

Maaş aralığı

:

- -

Yeni mezunlar için uygun

:

Evet

Öğrenciler için uygun

:

Hayır

Yabancılar için uygun

:

Evet

Açıklama

Danışmanlığını yaptığımız finans, eğlence, reklamcılık, pazarlama, yiyecek & içecek sektörlerinde faaliyet gösteren firmamızın Girne Ofisinde görev alacak “Stok Kontrol Uzmanı” aramaktayız.

 

Genel Nitelikler: 

 

  • Üniversitenin ilgili bölümlerinden mezun,
  • Tercihen stok sayım ve kontrol aşamalarında deneyimli olan,
  • MS Office programlarını kullanabilen,
  • Planlama, raporlama ve organizasyon yönü güçlü olan,
  • Problem çözme ve zamanı yönetebilme becerileri bulunan,
  • Analitik düşünen, sistematik ve stratejik bakış açısına sahip,
  • Etkili iletişim becerilerine sahip  
  • Takım çalışmasına yatkın,
  • Detaycı, disiplinli ve titiz çalışan,
  • Ekip çalışmasına yatkın
  • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

İşin Tanımı:

 

  • Firmanın kullandığı stok sisteminin fiziki stoklar ile uyumluluğunu kontrol edecek,
  • Stok giriş ve çıkış kontrollerini sağlayacak,
  • Belli aralıklarla stok sayımı yapacak
  • Depo alanındaki stok farklarını inceleyip analiz edecek ve gerekli iyileştirmeler için yönetime öneride bulacak
  • Yapılan malzeme sayım sonuçlarının sistem ile uygunluğunu kontrol edecek
  • Sayım sonucunda gerekli raporları hazırlayıp yönetime sunacak
  • Stokların doğruluğu için mal kabul, satın alma, sevkiyat ve operasyon çalışanları arasındaki iletişimi gerçekleştirecek
  • Stok süreçlerinin iyileştirilmesi ve geliştirilmesi konusunda alternatif çözümler üretebilecek

 

Yasal Uyarı

Bu firma, platformumuzun tam doğrulama sürecini başarıyla tamamlamıştır. Sunulan yasal belgeler ve iletişim bilgileri platformumuzca kontrol edilmiştir. Ancak işe alım süreçleri, iş koşulları veya firma ile yaşanabilecek diğer ilişkisel konular tamamen firma ve aday sorumluluğundadır.