İnsan Kaynakları Uzmanı

Aranan Nitelikler : 

• İş sahiplenme ve hizmet bilinci gelişmiş,
• Çalışanlar için düzenli eğitim programları hazırlayabilme, eğitim ihtiyaçlarını analiz edebilme ve uygun eğitim kaynaklarını temin edebilme yeteneğine sahip,
• Çalışma yasaları ve iş hukuku konularında temel bilgilere sahip olma.
• Yaptığı işe özen gösteren,
• Dikkatli, detaylara hâkim ve analiz yeteneğine sahip,
• Değişen ihtiyaçlara hızlı uyum sağlayabilme, perakende sektöründeki dinamiklere hakim olma.İletişim becerileri yüksek, insan ilişkilerinde uyumlu,
• Takip ve raporlama yeteneğine sahip,
• Problem çözme yeteneğine sahip,
• Temel insan kaynakları uygulama ve prosedürleri konusunda bilgi sahibi,
• Diksiyonu düzgün, güler yüzlü ve dinamik,

Operasyonel Görev ve Sorumlulukları :

• Eğitim planlamaları yapmak ve uygulamak,
• Personel işe alım süreçlerini yürütmek,
• Çalışan performansını izlemek ve geliştirme önerileri sunmak,
• İnsan kaynakları süreçlerini iyileştirmek için yenilikçi yaklaşımlar geliştirmek,
• Personelin işe giriş ve çıkışlarındaki işlemlerini yapmak, gerekli raporlamaları üst yönetime sunmak,

Yasal Uyarı

Bu firma, platformumuzun tam doğrulama sürecini başarıyla tamamlamıştır. Sunulan yasal belgeler ve iletişim bilgileri platformumuzca kontrol edilmiştir. Ancak işe alım süreçleri, iş koşulları veya firma ile yaşanabilecek diğer ilişkisel konular tamamen firma ve aday sorumluluğundadır.