İnsan Kaynakları Personeli

Genel Nitelikler:

• Üniversitelerin Lisans düzeyinde ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl tecrübeli,
• Personel Devam Kontrol Ssistemleri kullanımı konusunda tecrübeli,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• İnsan Kaynakları alanında kariyer yapmayı hedefleyen,
• Raporlama konusunda tecrübeli,
• Planlama ve organizasyon yeteneği olan,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş, dinamik,
• Temsil yeteneğine sahip yazılı ve sözlü iletişim becerileri yüksek,
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış

İşin Tanımı

• Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda, İnsan Kaynakları süreç ve faaliyetlerinin etkin olarak yürütülmesinde ve geliştirilmesinde yer almak,
• Şirket politika, prosedür ve İş Kanunu çerçevesinde disiplin süreçlerinin takibi,
• Ücretlendirme ve Özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,
• Personelin devam kontrolünün takibinin yapılması,
• Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması,
• Aylık insan kaynakları raporlarının ve istatistiklerin hazırlanması,
• Prosedür, uygulama esasları ve görev tanımlarının şirket uygulamalarına uygunluğunun sağlanması.

Yasal Uyarı

Bu firma, platformumuzun tam doğrulama sürecini başarıyla tamamlamıştır. Sunulan yasal belgeler ve iletişim bilgileri platformumuzca kontrol edilmiştir. Ancak işe alım süreçleri, iş koşulları veya firma ile yaşanabilecek diğer ilişkisel konular tamamen firma ve aday sorumluluğundadır.